ontslagverbodenwhen it is forbidden to dismiss employees
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...
verbintenissenrecht
(arbeidsrecht) - gevallen waarin de werkgever de arbeidsovereenkomst niet mag opzeggen. Bijv. bij ziekte van de werknemer (de eerste twee jaar); zwangerschap van de werkneemster of huwelijk van de werknemer. De ~ kunnen worden omzeild door tussenkomst van de kantonrechter. Hij zal echter minder snel een ontbindingsverzoek inwilligen als de werknemer ziek is.
ontslagverboden
when it is forbidden to dismiss employees
