aanzetten tot haat, discriminatie en gewelddadig optredenincite to hatred, discrimination and violent conduct
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...
strafrecht
- het in het openbaar aansporen tot haat, discriminatie van mensen of gewelddadig optreden tegen personen of hun goederen wegens hun ras, godsdienst of levensovertuiging.
Hij die in het openbaar, mondeling of bij geschrift of afbeelding, aanzet tot haat tegen of discriminatie van mensen of gewelddadig optreden tegen persoon of goed van mensen wegens hun ras, hun godsdienst of levensovertuiging, hun geslacht of hun hetero- of homoseksuele gerichtheid, wordt gestraft met gevangenisstraf van ten hoogste een jaar of geldboete van de derde categorie.
Deel deze pagina met:
bestrijding van discriminatie fighting discrimination
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...
staatsrecht
- het geheel van inspanningen om ongelijke behandeling wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook tegen te gaan.
Artikel 1 GW:
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...
staatsrecht
- situatie waarbij personen wegens hun geslacht, ras, godsdienst of levensovertuiging verschillend worden behandeld; ongeoorloofd onderscheid maken tussen mensen, achterstelling of uitsluiting van mensen, als uitingsvorm van onverdraagzaamheid of minachting, opgeroepen door kenmerken als huidskleur, taal, religie, ras, geslacht, leeftijd, geaardheid, handicaps, enz.
Grundsatz der Nichtdiskriminierung principe de non-discrimination principio de no discriminación principio di non discriminazione zasada niedyskryminacji
verbintenissenrecht
(arbeidsrecht) - het ~ heeft tot doel werknemers met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden niet op grond van het feit dat zij voor bepaalde tijd werken minder gunstig te behandelen dan vergelijkbare werknemers in vaste dienst.
Artikel 649 Boek 7 BW:
1. De werkgever mag geen onderscheid maken tussen werknemers in de arbeidsvoorwaarden op grond van het al dan niet tijdelijke karakter van de arbeidsovereenkomst, tenzij een dergelijk onderscheid objectief gerechtvaardigd is. 2. De opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever wegens de omstandigheid dat de werknemer in of buiten rechte een beroep heeft gedaan op het bepaalde in lid 1, is vernietigbaar. Artikel 647 leden 2 en 3 is van toepassing. 3. Een beding in strijd met lid 1 is nietig. 4. De Commissie gelijke behandeling, genoemd in artikel 11 van de Algemene wet gelijke behandeling, kan onderzoeken of een onderscheid is of wordt gemaakt als bedoeld in lid 1. De artikelen 12, 13, 14, 15, 20, tweede lid en 33 van de Algemene wet gelijke behandeling zijn van overeenkomstige toepassing. 5. Het bepaalde in de leden 1 tot en met 4 is niet van toepassing op een uitzendovereenkomst als bedoeld in artikel 690.
staatsrecht
(mensenrechten) - het in een bevoorrechte positie beogen te plaatsen van bepaalde (minderheids)groepen om feitelijke ongelijkheden tussen groepen op te heffen of te verminderen. Bijv. bij vacatures vrouwen of allochtonen prefereren.
746 Boek 7 BW.
Deel deze pagina met:
rassendiscriminatieracial discrimination
Hier komen binnenkort vertalingen van deze zoekterm...
staatsrecht
(mensenrechten) - verschil maken in de behandeling tussen personen van verschillende huidskleur (ras). Bijv. ~ is verboden in de grondwet.
Artikel 1 GW:
Allen die zich in Nederland bevinden, worden in gelijke gevallen gelijk behandeld. Discriminatie wegens godsdienst, levensovertuiging, politieke gezindheid, ras, geslacht of op welke grond dan ook, is niet toegestaan.